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調查也發現,投資專家比CEO更相信,「不匹配的績效獎勵」(misaligned performance incentives)是企業變革的阻礙,尤其是績效、貢獻、目標及創新等之間沒有適當的機制加以衡量及獎勵。將近5成(49%)的投資專家把績效獎勵視為一個重要的關注;相較起來,只有17%的CEO如此認為。

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時報【蔡淑芬】

《2016資誠PwC 全球投資專家調查報告》彙整了全球438位投資專家的意見,投資專家是指買方(buy-side)及賣方(sell-side)投資機構以及信評機構的專家。調

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查時間為2015年9月至2016年2月。這份調查結果與2016 PwC資誠全球企業領袖調查報告相互對照。

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談到對經濟前景的看法,41%的投資專家認為未來一年經濟將衰退,比全球CEO的23%高出許多。對企業未來一年獲利的信心,僅有13%的投資專家相當有信心,比全球CEO的35%低了不少。也就

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是說,投資專家較企業領袖更不看好2016年的經濟前景。

資誠聯合會計師事務所於5月10日公布《2016資誠PwC 全球投資專家調查

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報告》,根據這份報告,逾4成投資專家看衰未來一年經濟。

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